Prevoyance

assurance
indemnite journaliere

Appel : 0826 621 699 (0.15€ TTC/mn)

Une couverture prevoyance pour le salarie et ses revenus

On peut avoir un super boulot avec un super salaire et se retrouver sans rien très rapidement. Peut être que vous pensez à tous ces gens très dépensiers mais il n' y a pas qu'eux il y a aussi les têtes en l'air et les gens moins prévoyants. Parce que l'avenir se prépare aujourd'hui il faut penser à mettre de côté sans pour autant rentrer dans une parano. C'est beau d'avoir un emploi surtout s'il paye bien. Avoir un CDI c'est comme gagner au loto alors quand vous touchez le gros lot vous êtes tout heureux. Il y a des gens qui ont conscience de tout ça et c'est pour cela qu'ils sont terrorisés à l'idée d'abandonner leur poste de travail même si l'absence est largement justifiée. C'est sûr que si les travailleurs savaient qu'il était possible de passer sa convalescence sereinement ils s'empresseraient de demander comment faire. La prévoyance est assez méconnu du grand public et plus particulièrement l'assurance revenu garanti pour salarié. Peut-être que dans la fonction publique ils sont un peu plus au courant que dans le privé. En général le fonctionnaire est assez bien couvert il n'a pas autant besoin d'une assurance maintien de salarié que l'employé du privé parce que dans la fonction publique ils ont tous une assurance perte de salaire même s'il y a un délai de carence prévu qui est logiquement de 90 jours. La protection du revenu du salarié est un sujet prioritaire puisqu'il concerne la grande majorité de la population active. On se moque de savoir combien vous gagnez lorsque vous êtes en possession de tous vos moyens. Ce qui est important c'est combien est-ce qu'on va vous verser quand vous serez malade. Après tout faut pas s'inquiéter d'autres choses que de ce qu'on vous donne quand la santé va moins bien. Il y a un vieil adage qui dit : « le travail c'est la santé ». On ne prétend pas le contraire mais encore faut-il savoir de quel genre de travail on parle ? Si on est assis toute la journée dans un bureau c'est pas du tout pareil que si on bosse au soleil sur un chantier à taper du marteau piqueur n'est-ce pas ? De toute manière assis au frais ou dehors sous la canicule n'importe quel employé conscient du risque que peut entraîner un arrêt maladie doit avoir une assurance assurance indemnités pour salarié. Un devis pour recevoir un comparatif n'est pas payant ce serait bien d'en demander un.